世界的メソッド×野外体験で、
気づきが「行動」に変わる

「学んだのに変わらない」を根本から変える

• 研修後すぐに元の行動パターンに戻ってしまう
• 座学・講義型では腹落ちせず、現場への応用が進まない
• リーダー・管理職候補の「主体性」「影響力」を本格的に引き上げたい
• チームの信頼関係が薄く、会議・1on1が形骸化している
• 組織文化の底上げに取り組みたいが、何から始めればよいかわからない

行動変容が「続く」ための設計

7つの習慣®Outdoorは、世界4,000万部のベストセラー『7つの習慣』の原則を、自然の中で体を動かしながら実践するプログラムです。頭でわかるだけでなく、体で経験することで学びが「筋肉の記憶」として定着します。

• 主体性・目的意識・協働力など7つの原則を野外体験で身体化
• 研修後も職場で変化が続く、行動変容へのコミット
• チーム内の信頼関係が深まり、会議や日常業務の質が変わる
• 個人のミッションステートメント作成で、方向性が揃う

3つの強み

1泊2日のプログラム構成

このプログラムが合う組織

• 新入社員・若手リーダーの早期戦力化を図りたい
• 管理職・次世代リーダーの意識改革・行動変容を目指している
• 組織全体の価値観統一・カルチャー浸透に取り組んでいる
• 研修の「やりっぱなし」に課題感があり、ROIを重視している
• 差別化された研修体験で、採用ブランディングにも活用したい

よくあるご質問