1,354社
導入企業数
53,258名
累計参加者数
95%
リピート率
「離職率を下げたい」「コミュニケーション不足を解消したい」「チームづくりに悩んでいる」「シナジーが必要だ」——そうした経営課題の解決策として、野外研修の第一人者・田中孝治が15年の実践知をまとめた一冊です。
役者がつくった、役者目線だからこそできた、他の研修のあり方や常識を覆して現代社会に最も必要な唯一無二の「野外研修」です。
本書の内容
- 第1章：野外研修の誕生
- 第2章：室内座学研修との比較理由
- 第3章：役割と準備
- 第4章：作成方法
- 第5章：体験プログラム
- 第6章：講師の心構え
- 第7章：企業導入事例と結果
野外研修で解決できる課題
- 離職率を下げたい
- 社内のコミュニケーション不足を解消したい
- チームづくりに悩んでいる
- 組織にシナジーを生み出したい
- 企業理念・ビジョンを浸透させたい
- 内定辞退・早期離職を防止したい
著者プロフィール
田中孝治（たなか こうじ）／昭和51年12月11日生まれ、兵庫県尼崎市出身。大阪芸術大学舞台芸術学科（演劇コース）卒業後、映画・テレビ・舞台での役者活動を経て野外研修事業に従事。一般社団法人日本野外研修ワークショップ協会（JOWA）代表理事・株式会社JOWA代表取締役。倒産寸前のキャンプ場を従業員数10分の1で来場者2倍に立て直した実績を持つ。
詳しいプロフィールは代表紹介ページをご覧ください。